መሪ ፓስተር ከመሆንዎ በፊት መጠየቅ ያለብዎት አስፈላጊ ጥያቄዎች

ጆሴፍ ማቴራ :

ሁላችንም እንደምናውቀው በሺዎች የሚቆጠሩ መሪ ፓስተሮች በየ ዓመቱ የሙሉ ጊዜ የቤተ ክርስቲያን አገልግሎትን ለቀው። ይወጣሉ፡፡ በእነዚያ ተመሳሳይ ግዜዎች ፣ ከፍተኛ ቁጥር ያላቸው አዳዲስ የቤተክርስቲያን ግንባታዎች ከሦስት ዓመታት በላይ አልፈው አያውቁምⵆ አንደኛው ምክንያት አብዛኛዎቹ መሪ ፓስተሮች ራሳቸውን የሚከተሉትን ጥያቄዎች በሐቀኝነት ስለማይጠይቁ ነው፡፡

1. በቤተክርስቲያን ውስጥ የመሪነት ሚናውን ለመወጣት የሚያስችለኝን ሚና ለመውሰድ ስሜታዊ ብስለት አለኝ?
   አዲስ የቤተክርስቲያን አካል ከሆነ ወይም ከሌላ ፓስተሩ የመሪነት ሚናውን የሚወስድ ፣ አንድ መሪ ​​ፓስተር በአገልግሎቱ ውስጥ ያሉትን አስገቸጋር ስሜታዊ ችግሮች ለመቋቋም በስሜት የበሰለ መሆን አለበት፡፡
   መሪ ፓስተሮች ወፍራም ቆዳ ሊኖራቸው ይገባል። በሰዎች ላይ ቂም መያዝ አይችሉም። እነሱን የሚከዳቸሁን ወይም ቃል ኪዳኑን የሚጥሱ ሰዎችን እንዴት ይቅር ማለት እንዳለባቸው መማር አለባቸው ፣ እንዲሁም መከራን እና ቀውስንም እንዴት እንደሚወጡ መማር አለባቸው ፡፡ እንዴት በደንብ መስበክ እንዳለብን ማወቅ ብቻ በቂ አይደለም። ስሜታዊ ብስለት ምናልባትም ከጥሩ ስብዕና እና በችሎታው ውስጥ ከመለኮት የበለጠ አስፈላጊ ሊሆን ይችላል!
2. ሥነ-መለኮታዊ ብቃት አለኝ?
   አብዛኞቹ አዳዲስ ፓስተሮች በተለይም ገለልተኛ የወንጌላዊ/የጴንጤቆስጤ ኢልካ በቂ ያልሆነ መደበኛ ሥነ-መለኮታዊ ሥልጠና አላቸው። ወደ መሪ ፓስተር ከመሄድዎ በፊት ፣ በዓመት 52 ሳምንቶች የእግዚአብሔርን መንጋ ለመመገብ የሚያስችል በቂ ሥነ-መለኮታዊ ጥልቀት እንዳሎት ያረጋግጡ፡፡ ፓስተሮች የወንጌላዊ መልዕክቶችን በመስበክ ወይንም የእነሱን የቤት ውስጥ ዶክትሪናዊ ፍላጎቶች በመስበክ ብቻ መገኘት አይችልም፡፡ የእግዚአብሔርን አጠቃላይ ምክር እንዴት ማስተላለፍ እንደሚችሉ መማር አለባቸው (ሐዋ 20፣27)። በቅርብ አሥርተ ዓመታት ውስጥ ከንግድ የመጡ ብዙ ስኬታማ ፓስተሮች ነበሩ፡፡ እንደ አለመታደል ሆኖ አብዛኛዎቹ ቤተክርስቲያኑን የሚመሩት እንደ እግዚአብሔር መንጋ ዋና ሥራ አስኪያጅ ሳይሆን እንደ ዓለማዊ CEO ኮርፖሬሽን መሆኑ ነው፡፡ የንግድ ሥራ አያያዝ እና አስተዳደር መኖሩ አስፈላጊ ነው ፣ ነገር ግን ያለ ስነ-መለኮታዊ ጥልቀት ትልቅ የገበያ እና አስደናቂ የህዝብ መርሃ ግብሮች ያሉበት ቤተክርስቲያንን ይሆናል ፣ ግን ላዩን ደቀመዛምርቶች ናቸው ፡፡
3. እኔ ለድርጅት ብቁ ነኝ?
   በ ሥነ-መለኮት መሰልጠን ብቻ በቂ አይደለም፡፡ አኔ አንዳየሁት ብዙ ፓስተሮች የቤተክርስቲያንን በጀት እና አስተዳደር መዘርጋት ላይ ምንም ፍንጭ የላቸውም፡፡ መቀባትዎ ወይም ጥሩ ሰባኪ መሆንዎ ምንም ያህል ልዩነት አይፋጥርም! በቤተክርስቲያን ውስጥ ትክክለኛውን የቤተክርስቲያን ራዕይ ለመተግበር፣ የቅባቱን ሁኔታ እና ስርዓቶችን ለመፍጠር አስተዳደር ያስፈልጋል፡፡ ይህን በምሳሌ ለማስረዳት ፣ እግዚአብሔር የተፈጥሮ ህጎችን ውስብስብ በሆኑ ስርዓቶች ውስጥ ፈጠረ እና ሕያዋን ፍጥረታትን እና ሰብአዊ ፍጥረትን በምድር ላይ ከማስቀመጡ በፊት አካላዊዉን ዓለም ወደ ምድር አመጣ (ዘፍ፣1)፡፡ ስለሆነም የሰው እንቅስቃሴ ከመጀመሩ በፊት የተደራጀ ፣ ሥርዓታዊ መሠረት ነበረ ፡፡
4. ባለቤቴ በስሜትና በመንፈስ ለዚህ ሥራ ዝግጁ ነውን?
   ብዙዎች በትዳሮቻቸው እና በልጆቻቸው ላይ የሚያስከፍለዉን ዋጋ ሳያመዛዝኑ ወደ ፓስተርነት ይቀላቅላሉ ፡፡ የወንድ መሪ ​​ፓስተር ሚስት በክርስቶስ አካል ውስጥ በጣም ከሚያስፈልጉ ሰዎች መካከል አንዷ መሆኗን አዉቄያለሁ፡፡ ብዙዎች በህይወታቸው እና በቤተሰቦቻቸው ላይ ለሚያደርጓቸው ከፍተኛ ፍላጎቶች በበቂ ሁኔታ ዝግጁ ሆነው አያውቁም ፡፡ እነዚህ ባለትዳሮች የጉባኤው አባላት ቤታቸውን ለመጠየቅ ፣ በፈለጉበት ጊዜ ሁሉ በመጥራት እና ድንገተኛ ሁኔታ ሲያጋጥማቸው ሁሉንም ነገር እንደሚተው መጠበቅ አለባቸው ፡፡ የቤተክርስቲያኑ አባላት የመሪው ፓስተር ሚስት የቤተክርስቲያኗ “እናት” እንድትሆን አና አንድትሰራ ይጠብቃሉ እናም የትዳር ጓደኛው ተገቢውን ትኩረት ካላደረገላቸው ቅር ይሰኛሉ! እግዚአብሔር ጥንዶችን ወደ ፓስተርነት ይጠራችዋል፣ አንዱን የጋብቻ ክፍል ብቻ አደለም፡፡(ደግሞም ፣ እኔ ያላገባ ሰዉ ወደ ፓስተርነት መግባት ጥሩ ሀሳብ ነው ብዬ አላምንም ፣ምክንያቱም ብዙ ምክሮቻቸውን ከሚፈልጉ ሌሎች ሰዎች ጋር ወሲባዊ ፈተናዎች ይገጥሟቸዋል፣ በተለይም ምክሮቻቸውን እና የበላይ ቁጥጥራቸዉን ከሚፈልጉ ካላገቡ ሌሎች ችግረኛ ሰዎች)
5. እግዚአብሔር ወደ ፓስተርነት እየጠራኝ መሆኑን እንዴት ላዉቅ እችላለሁ?
   ምናልባት መሪ ፓስተሩ እራሱን ወይም አራሷን መጠየቅ የሚገባዉ ወይም የሚገባት ጥያቄ፣ “በእርግጥ እግዚአብሔር ይህንን የቤት ሥራ ሰጠኝ?” ከቤተክርስቲያን አገልግሎት ጋር የተዛመዱ ፈተናዎች እና ውጥረቶች ሲመጡ ፣ በመለኮታዊ ጥሪአቸው እርግጠኛ ካልሆኑ ፓስተሩን ለመተው በጥልቀት ያስባሉ ፡፡
6. ከእኔ ጋር መሄድ እና እድገቴን መመዘን የሚችል በቂ አማካሪዎች አሉኝ?
   እያንዳንዱ መሪ ፓስተር በሕይወታቸው ውስጥ በርካታ አማካሪዎች ሊኖሩት ይገባል። ስኬታማ መሪ ፓስተሮችን ብቻ አይደለም ሚፈልጉት፣ ነገር ግን ስነልቦናዊ ጤንነታቸውን የሚከታተሉ አማካሪዎች ፣ የገንዘብ አቅማቸውን ፣ትክክለኛ የጉባኤ ሽማግሌዎች ፣ የህግ ባለአደራዎች ፣ እና ቀጣይ ደቂቃዎችን ለመቋቋም የሚራዱ አካላዊ የጤና እና የህግ ምክር የሚሰጡ አማካሪዎችን ይፈልጋሉ፡፡ እነዚህ አማካሪዎች ከመሪ ፓስተሩ ጋር የሚታመን ግንኙነት ሊኖራቸው ይገባል በተጨማሪም በህይወታቸው ሐቅ እንዲናገሩ ሊፈቀድላቸው ይገባል ፣ አለበለዚያ ለሁለቱም ወገኖች ጊዜ ማባክን ይሆናል። (የጳውሎስ ትውፊቶች ለቲቶ እና ለጢሞቴዎስ በገለፀባቸዉ ፅሁፎች በአገልግሎቱ ከባድ ሥራ አማካይነት ወጣት መሪዎችን የሚመራ አማካሪ መኖሩ አስደናቂ ዋጋ ነው፡፡)
7. ከ አኩዮቼ እና ጓደኞቼ በቂ የድጋፍ ስርዓት አለኝ?
   እያንዳንዱ መሪ ከላይ ብቻሁን መሆን እንድችል በፍጥነት ይማራል! መሪ ፓስተሮች በአገልግሎት ላይ ያሉ ሌሎች ተግዳሮቶች የማይናገሩትን አገልግሎት ላይ ሌሎች አምላካዊ እኩያዎችን ህብረት እና አንድ ላይ የተጣመሩ ማኅበራዊ ማህበረሰብን ይፈልጋሉ፡፡ መሪ ፓስተሮች ከአገልግሎት ግጭቶች መደበኛ የአእምሮ እረፍት ያስፈልጋቸዋል ፣ እናም ብቻቸውን ሊያደርጉት አይችሉም።
8. ምክርን ለማግኘት በክልሌ ውስጥ ካሉ ሌሎች መሪ ፓስተሮች ጋር ለመገናኘት ጊዜ ወስጃለሁኝ?
   እንደገና በድጋሜ ማድረግ ቢኖርበኝ ፣ ቤተክርስቲያናችንን ከመትከሌ በፊት በአካባቢያችን ካሉ ሁሉም የትብብር መሪ ፓስተሮች ጋር ተገናኝቼ ምክርን እቀበል ነበር። መሬት ሊሰጡኝ ይችሉ ነበር ፣ የዚያን አካባቢን ልዩ ተግዳሮቶች በተመለከተ ልምዶቻቸውን በማካፈል በአገልግሎቴ ውስጥ የእኔ ስርዓት ደጋፊ ሊሆኑኝ ይችሉ ነበር! (ከመጀመሪያው የቤተክርስቲያናችን ተክል በኋላ ወደ ስምንት ዓመት አካባቢ ፣ ወርሃዊ የፓስተሮች የቃል ኪዳናዊ ድጋፍ ቡድን በአከባቢው ካሉ 12 ፓስተሮች ጋር ጀመርኩ ፣ ይህም ለሁላችን አስደናቂ እና ጠንካራ የአንድነት ምንጭ ሆነን፡፡)
9. ለገንዘብ አቅርቦት ትክክለኛ የንግድ ሥራ እቅድ አለኝ?
   የድሮው የጴንጤቆስጤ አባባል የእግዚአብሔርን ጥሪ መታዘዝ እና በገንዘብ እግዚአብሔርን መታመን ነበር፡፡ በእርግጥ ፣ ዋነኛው መሠረት ነው። ግን ፣ በዚህ የተወሳሰበ ዓለም ውስጥ ለቤተክርስቲያኑ ትክክለኛ የንግድ ሥራ ዕቅድ መኖሩ እጅግ አስፈላጊ ነው ፡፡ አንድ የገንዘብ ማጭበርበሮች ፣ ጥብቅ የ IRS ህጎች እና አሁን ያሉ ኢኮኖሚያዊ እውነታዎችን በተመለከተ እጅግ በጣም የተወሳሰቡ ችግሮች ናቸው፡፡
10. ከጥሪዬ እና ስብዕናዬ ጋር የሚስማማ ትክክለኛ የአገልግሎት ፍልስፍና አለኝን?
    እያንዳንዱ መሪ ፓስተር የተለየ ስብዕና አለዉ ፣ የተሰጠዉ ስጦታ እና የአገልግሎት አይነት አለው። የቤተ ክርስቲያንን ፓስተሮች መለጠፍ አና ሌሎች የተሳካላቸው መሪዎችን የሚያስመስል የኩኪ አቆራኝ ዘዴን በመጠቀም ፈጽሞ መከናወን የለበትም ፡፡ እንደየ አገልግሎታቸው ጀግኖች አንደኛውን ለመምራት የሚሞክሩ ፓስተሮች ብዙውን ጊዜ ወደ ውድቀት ወይም ወደ ታላቅ ተስፋ ይመራሉ።አንተ አንድ ብቻ ነክ ፣ እያንዳንዱ መሪ ልዩ ነው ስለዚህ ውጤታማ ለመሆን እያንዳንዱ መሪ ሥጦታን መከተል አለብክ! አንዳንድ ጠቃሚ ጥያቄዎች የሚከተሉትን ያጠቃልላሉ:የባሕሪዬ አይነት ምንድ ነው? (እኔ እንግዳ ነኝ ወይስ ገለልተኛ ነኝ?)ቀስቃሽ ስጦታዎቼ ምንድናቸው? (ሮም 12: 4-8)በአገልግሎቴ ላይ ብዙውን ጊዜ አብሮ የሚሄደው የትኛውን የመንፈስ መግለጫዎች ነው? (1 ቆሮ. 12: 4-8ን) የምሠራው በአምስት እጥፍ የአገልግሎት እንቅስቃሴ ውስጥ ነው? (ኤፌ. 4:11) ፡፡

ሲጠቃለል ፣ ከማግባቴ እና የሙሉ ጊዜ ቤተክርስቲያን አገልግሎት ከመግባቴ በፊት በ 1970 ዎቹ መገባደጃ ላይ አንድ ሰው እንዲህ ዓይነት ምክር ቢሰጠኝ ምኞቴ ነበር ፡፡ ቀደም ብሎ ፣ ፓስተሮች የሚያደርጉትን አንዳንድ የተለመዱ ስህተቶች ማስወገድ ስችል ቅድመ-ጥንቃቄ ማድረግ ነበረብኝ ፣ የምዕራፍ 3 ርዕስ፡፡

Download Here

Please follow and like us: